9月18日，矿业公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会议，公司党委书记、董事长沈显华作重要讲话。会议由公司党委副书记、总经理张维新主持。公司党委副书记、工会主席党亚明传达全省和省国资委主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神以及集团公司主题教育总结会议精神。

公司领导孙龙琦、叶对保、胡守平、王军胜、樊升明，集团主题教育第三巡回指导组成员安敏宁，机关部室长、支部书记，基层单位党委书记、党委副书记、党群工作部长及部分支部书记参加会议。

沈显华就做好主题教育总结进行讲话

张维新就贯彻落实主题教育会议精神进行强调

党亚明传达全省和省国资委主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神以及集团公司主题教育总结会议精神

会上，沈显华指出，自6月份以来，按照集团公司党委统一部署，矿业公司作为第一批主题教育单位，在集团公司第三巡回指导组的精心指导下，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，扎实推进四项重点举措齐驱并进、取得实效。此次大会既是一次盘点工作、梳理经验的总结会，更是一次再动员、再鼓劲的部署会，目的就是要巩固和深化主题教育成果、推进全面从严治党再部署，进一步推动主题教育向纵深发展，助推蒲白高质量发展更具活力。一是紧扣主题主线，坚持学深学透，做到融汇贯通、学以致用。公司各级党组织始终把牢习近平新时代中国特色社会主义思想主线，引导广大党员干部筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步强化了守初心、担使命的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是紧贴工作实际，坚持深入调研，做到求真务实、更接地气。公司党委坚持问题导向、突出顶层设计，以“找差距、补短板、解难题、惠民生”为主题，实施“两下两上”调研机制，征集到意见建议1503条，归纳为5个方面的23条问题，做到了真找问题、找真问题。公司各级领导班子充分发挥带头作用，先后开展各类调查研究206批次，形成调研报告107篇，为成果转化和推动高质量发展打好基础。特别是公司领导班子形成的《蒲白矿业公司高质量发展报告》，科学提出“十四五”期间蒲白高质量发展目标。三是紧抓检视问题，坚持深挖细查，做到刀刃向内、自我革命。各级党组织坚持刀刃向内，把自己摆进去、把症结找出来，通过多种形式开展问题检视、剖析根源，系统检视自身存在的问题。特别是按照“四个对照”“四个找一找”要求，公司各级党组织严格对照党章党规找差距，结合巡视巡察、“讲政治、敢担当、改作风”等专项工作，精心组织专题民主生活会，接受严格的党性检验和思想洗礼。四是紧推整改整治，坚持真抓真改，做到即知即改、立行立改。公司党委将主题教育与巡视整改工作紧密结合，坚持集中研究，逐项列出清单，分层分类整改，及时上报整改推进情况。针对突出问题，制定了《关于全面提高党建工作质量的通知》，推进党建工作责任制落实落细；调整职工岗位效益工资实施方案深得民心；“精准止亏”方案及公司高质量发展蓝图等，真正凝聚和激发起了广大干部职工推动企业高质量发展的内生动力。

沈显华指出，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，既是一次党内自我教育的再深化再提升，更是一次践行新思想、实现高质量发展的大促进大推动，扎实做好各项工作，为我们不断开创工作新局面提供了有效经验和智力支持，即开创新局面必须抓住理论武装这条主线；必须紧扣蒲白高质量发展这个关键；必须维护职工利益这个根本。

沈显华强调，巩固深化主题教育成果，必须凝聚从严治党的强大合力。首先要围绕主线学，建平台学，盯住问题学，不断把学习贯彻引向深入；其次要紧盯首要任务，注重上下联动，把“改”字贯穿始终；同时把主题教育焕发出的政治热情转化为履职尽责的实际行动，凝聚成助推蒲白高质量发展的不竭动力。

就贯彻落实会议精神，张维新要求，各单位要认真组织党员干部深入学习领会会议精神，切实抓好后四个月的重点工作，确保全面完成全年各项工作任务；扎实做好总结回顾工作，认真梳理学习教育、调查研究、检视问题、整改落实上存在的短板，采取更加有力的措施、抓好工作落实；积极抓好主题教育检视问题整改，把整改落实工作作为当前和今后一段时期的重点任务，力促把发现的问题逐一落实解决，以实实在在的工作成效推进公司全面协调高质量发展。