9月2日，矿业公司召开总经理安全办公会暨百日安全活动启动仪式，公司党委书记、董事长沈显华宣布“蒲白矿业公司‘百日安全’活动启动”正式启动，全体与会人员在印有“强化安全责任，狠抓落实，确保顺利实现百日安全活动目标”横幅上郑重签名进行安全承诺。公司领导张维新、孙龙琦、叶对保、杨纪元、胡守平、王军胜、樊升明、苗永新，机关各部室负责人，各单位安全第一责任者，分管安全、生产的领导和安全部门负责人，驻建庄建新两矿安监处长等参加会议。公司总经理张维新主持会议。

公司党委书记、董事长沈显华对百安活动做动员讲话

公司总经理张维新主持会议

按照 “百日安全”活动要求，公司着重安排了十个方面的重点工作，包含全面落实企业安全生产主体责任、采取有效措施防范事故发生、加强安全基础管理、开展“全员安全培训考试”“四员两长”管理工作、抓好重点区域和时段的事故防范、继续推进安全生产标准化、强化人的安全行为专项治理、开展煤矿安全攻坚行动、切实加强应急管理、扎实《安全生产法》宣传周活动等，并在启动仪式上做了重点部署。

副总经理、总工程师孙龙琦宣读百日安全活动文件

副总经理杨纪元传达并领学了近期省政府、集团重要安全会议精神

公司副总经理杨纪元传达并领学了近期省政府、集团重要安全会议精神及淮北矿业集团党管培训六点经验，通报了陕西煤业大排查大整治检查结果和省应急管理厅安全工作座谈会精神。公司副总经理、总工程师孙龙琦宣读了公司百日安全活动文件。

沈显华在讲话中指出，今年受多起重大事故影响，全省煤矿安全形势严峻，政府监管部门和集团公司保持安全高压态势。尽管蒲白安全工作目前相对保持平稳，但各部室、单位仍要高度重视，充分发挥现有安全管理效能，聚焦人的安全、设备安全、环境安全和科技兴安，强力推动人的行为治理、班组网络建设与“四员两长”有机融合，切实用好全员安全考试系统，同时加大运输系统专项治理力度，推动“四化”建设项目高效落地，持之以恒抓好各项安全工作，保持蒲白安全工作良好稳定的发展势头。

针对安全工作，沈显华进一步强调：一是以“百日安全”活动为契机，通过学习培训、宣传教育、行为治理、整治追责等，不断增强全员安全意识，筑牢安全第一的思想防线。二是各单位要结合安全攻坚行动、煤矿安全“体检”和集团安全检查发现的问题，列出问题清单，提出整改措施，一抓到底，不断夯实公司安全管理基础，为打造“本质安全型煤炭企业”提供有力支撑。三是各单位要落实落细“百日安全”活动要求，杜绝不结合实际原版照抄、中规中矩没有特色的“假落实”现象；安监部门要敢唱红脸，切实履行监管职责，抓好活动的总体推动、督查督导和考核奖惩；生产部门要科学安排生产接续和作业计划，加快完成各类灾害治理工程，加速推进矿井“四化”进程；经营部门要统筹资金，为“四化”建设、灾害治理和安全改造等工程项目提供资金保障；党群部门要致力发挥党员、青安、群安、协管作用，多渠道参与、推动安全管理，营造浓厚的管安全氛围，助力形成“机关基层上下联动，党政工团齐抓共管”的安全工作合力。

张维新最后强调，矿业公司高度重视安全工作，各单位要组织传达、贯彻落实好本次会议精神，加大“百日安全”活动宣传力度，切实搞好最后四个月的安全生产工作。就实现公司全年安全生产奋斗目标，他提出四点要求：一是各单位要根据公司总体安排，制定好本单位实施方案，既扎实完成百安规定动作，又要充分结合安全生产实际，创新性地开展安全特色工作，双管齐下“丰满润色”百安活动。二是宣传部门要统筹谋划、精准宣传，既要在已有媒体上开辟百安专栏，巩固宣传主阵地，又要常动脑筋、想妙招，动员激活基层宣传人员推出百安题材的精品力作，讲好蒲白安全故事，鼎力营造百安浓厚氛围。三是各单位安全奖励要及时兑现，提高职工安全生产积极性。四是要加大对后勤单位的安全检查考核，确保安全管理全覆盖。

建新煤化和煤矿运营公司进行表态发言

会上，公司生产技术部、安全监察部、机电动力部、通风管理部、非煤生产部人员结合主管内容就“百安”期间的重点工作进行了安排部署。建新煤化和煤矿运营公司就确保顺利实现“百安”目标进行了表态发言。

与会人员在印有“强化安全责任，狠抓落实，确保顺利实现百日安全活动目标”横幅上郑重签名