“在工作中，我认真履行自己的工作职责，严格执行工作程序……切实担负起支部书记的责任……存在的主要问题是……”原运车间支部书记王贵斌述职时说到。

为全面提升公司党建工作水平，针对公司“走出去”发展中，各基层党支部书记兼职、任职时间较短、党务知识欠缺等问题，煤化运营公司党委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持问题导向，精准调研掌握公司党建问题所在，组织了以党支部书记述职述廉、党群部政工干部总结汇报、公司党委主要领导点评指导为主要内容的党建工作例会，并对各党支部书记进行了专题党务知识培训，通过述职述廉总结前期工作存在不足，自觉做到补短板、强弱项、抓提升，以此倒逼各党支部党建工作水平有效提升。

“面对公司发展严峻形势，作为一名党务工作者，各党支部书记肩负着重大的责任和使命，公司今后怎么发展？怎么样把党的方针、政策怎么样当好一个党支部书记？怎么样当好一个政工干部？”在点评政工工作时该公司党委书记王斐向大家提出三连问，“问”出问题，“问”出方向，“问”出担当。

如何解决存在问题，王斐指出：每一名政工干部要保持共产党员的先进性，不忘入党初心，以一名共产党员的使命担当为企业发展鼓劲加油，起到共产党员先锋作用，正确引导广大职工共同为企业发展贡献力量；从细微之处入手，以更大的创新，做好基础工作，创造性的开展好工作，抓好党建工作；履好职、尽好责，保持清醒头脑，捋清工作急难险重，落实好公司和上级党组织安排的工作，为安全生产保驾护航。

最后，该公司对全面打造党群工作新模式作出安排部署，并提出具体要求：一以丰富“三会一课”学习为基础，补齐思想教育短板，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，教育党员干部“守初心、担使命”；二要以党建对标为抓手，补齐支部建设短板。重点围绕建标准化支部、创支部品牌、强战斗堡垒、对标2019年党建对标工作的实施方案文件八项内容，通过对标对表来实现巩固达标；三要以新闻舆论宣传为引导，补齐新闻宣传短板，明确职责，实现公司新闻宣传上下联动，形成合力，不断推进新闻宣传工作迈出更大、更有力的步伐。