7月以来，建庄矿业公司以“知敬畏、存戒惧、守底线”为主题，组织开展了一系列内容丰富、形式多样的反腐倡廉宣传教育活动，为该公司持续巩固风清气正的政治生态，落实全面从严治党要求，加快建设2.0版新建庄，实现安全、稳定、高质量发展，营造了浓厚的廉洁氛围。

“不忘初心、牢记使命主题教育集中研讨

廉政专题教育有声有色。活动开展以来，该公司充分发挥思想教育先导作用，紧紧抓住党员干部这个“关键少数”，积极利用党委中心组学习进行廉政专题教育，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及中省纪委三次全会精神，观看廉洁警示教育案例等作为党委中心组学习的主要内容，截至7月底，开展廉政专题教育3次。与此同时，还特别邀请了矿业公司纪委副书记薛江龙，讲授廉政专题党课，该公司领导班子成员先后深入党建联系点开展廉政党课教育，切实让廉政从业从领导班子严起，从管理干部做起。

党规党纪知识考试

廉洁警示教育覆盖全面。为进一步提高警示教育的针对性和实效性，充分发挥以案为鉴、以案明纪、以案促改的积极作用，该公司组织全体党员干部、班组长及廉洁风险岗位人员，先后观看了《贪与悔》、《小官大贪》和《迷失的初心》等廉洁警示教育片，截至7月底，接受廉洁警示教育人员约300余人次。与此同时，该公司组织部分党员干部赴照金革命纪念馆、西安八路军办事处纪念馆、西安交大西迁纪念馆等，重温了党的光辉历史，学习了交大前辈们艰苦创业的“西迁精神”，进一步提升党员干部的思想觉悟和爱国主义精神。

观看廉洁警示教育片《迷失的初心》

党务知识考试实实在在。反腐倡廉宣传教育活动开展期间，恰逢全党自上而下分批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，为使两项工作有机融合、统筹推进，该公司将党规党纪知识考试与“不忘初心、牢记使命”主题教育知识测试充分结合起来，常态化开展党务知识考试。截至7月底，该公司组织党员干部开展党务知识考试7次，参加考试人员约400余人次，有效检验了党员干部对党务知识的学习掌握情况，同时采取通报排名、考核奖惩的方式，进一步调动了大家学习的积极性，真正让党务知识入脑入心。

理论研讨

理论学习研讨卓有成效。按照矿业公司《关于组织开展纪检监察工作理论研讨活动的通知》要求，该公司领导班子成员、基层部门党政主要负责人等，充分发挥示范带头作用，认真选择研讨题目，积极撰写理论研讨论文，截至7月底，征集理论研讨文章10篇。与此同时，该公司领导班子成员结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极深入分管部门开展理论研讨，完成调研报告，真正把教育成果转化成了坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。

作风建设调查问卷

廉洁风险防控日臻完善。按照《矿业公司廉政文化示范点动态管理实施细则》要求，7月下旬，该公司组织部室、区队职工就干部作风建设情况进行了问卷调查，形成了调查报告，切实掌握了基层部门在管理工作中存在的问题；以及针对廉洁风险岗位，该公司进一步进行了排查，建立了廉洁风险岗位人员档案，并组织党员干部和廉洁风险岗位人员进行了提醒谈话。与此同时，该公司还对廉洁文化广场、办公楼、供应部、销售部等地点的廉洁文化牌板进行了更新，营造浓厚的廉洁从业氛围。