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煤化运营公司:党风廉政季·积极“廉动”

单位:煤化运营作者:韩艳发布时间:2019-07-29 点击数:3731

“请假过程中有人情现象、评先评定过程不公开透明、以提供休假为名向职工索要好处”等等,这些现象都属于“微腐败”现象……这是近日煤化运营公司在蒲城清洁能源承运线开展“微腐败”宣传中的一幕。

自党风廉政建设宣传教育月活动启动以来,该公司结合“不忘初心,牢记使命”主题宣传教育工作,不断丰富廉政宣传教育的载体和内容,切实增强教育实效。

警示教育启廉思

该公司纪委利用中心组专题学习、观看反腐题材电影《生死抉择》、开展廉政党课等形式,组织党员干部学习中、省、集团公司内部查处的违纪违法典型案例和近期通报的违反中央八项规定精神典型问题。通过一个个生动鲜活的案例,以案明纪,引导党员干部从违法违纪典型案例中,深刻体会到反腐倡廉、警钟长鸣的重要性和必要性,树立讲规矩守纪律意识 。

“廉洁党日”诵廉文

为切实发挥亲情监督预防作用,从源头上构筑一道预防和抵制腐败的家庭防线,该公司向中层以上干部职工家属发放《家庭助廉倡议书》,倡议党员干部家属认真把好“廉洁关”,当好“廉内助”,守好“身边人”,充分发挥自己在党风廉政建设和反腐败工作中的特殊作用,共同构筑家庭“腐败防火墙”。公司机关党支部开展了“家庭设纪委,常敲廉政钟”“廉洁党日”活动,党员干部轮流诵读家庭《廉政教育读本》相关内容和廉政小故事等,让每一名党员干部感知家庭助廉的内涵。

敢于亮剑“微腐败”

为切实做好整治职工群众身边“微腐败”,该公司纪委围绕广大职工关心的热点和焦点问题,搜集整理常见的15种微腐败现象进行整理,精心制作宣传小册进行宣传,使职工明白什么现象都属于“微腐败”,教育引导职工要善于发现,勇于举报,把发生在职工群众身边的腐败问题消除在萌芽状态,坚决杜绝职工身边的不正之风,切实为职工群众营造一个良好的生活工作环境。

向升学宴说“不”

当下正值中、高考招录期,也是“升学宴”/“谢师宴”现象多发期,该公司对2019年党员子女参加高考情况进行摸底排查,纪委对其及时提醒谈话,重申纪律规定,做到早提醒、早制止、早纠正。同时,组织有子女高考的党员干部签订《不违规举办“升学宴”“谢师宴”廉洁自律承诺书》,用廉洁自律承诺书对升学谢师宴说“不”。