煤化运营“不忘初心 牢记使命”根植于心落实于行

单位:蒲白矿业作者:管理员发布时间:2019-07-15 点击数:640

随着“不忘初心、牢记使命”主题教育的深入开展,煤化运营公司紧密结合实际,通过党课宣讲、红色教育、领导领学、干部荐学、领导调研、案例宣讲等多种形式,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,让“初心”和“使命”深深根植于每名党员心中,落实于行动之上,使全体党员干部悟初心、守初心,勇作为、担使命,更好地履职尽责,实实在在的推动主题教育在煤化运营公司落地生根,为该公司实现“精准止亏”提供不竭的精神动力。

    党课+红色教育。“党的十九大报告指出,在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,用党的创新理论武装头脑,推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。”该公司经理赵根堂就如何深刻领会这次主题教育的重大意义为大家上了一堂生动的党课。6月27日,在中国共产党成立98周年之际,该公司组织优秀共产党员和党务工作者赶赴渭华起义纪念馆,深入开展“传承红色基因、牢记入党初心”红色教育活动,重温入党誓词,寻找入党初心。该公司通过以高度的政治自觉、严肃的政治态度、饱满的政治热情,以中心组学习、“三会一课”、红色教育、集体观影等方式,紧扣主题教育总要求、目标任务和重点措施,结合自身实际,组织领导班子成员、党务工作者扎实推进主题教育高质量开展,使全体党员更加明确了自己的使命,更加坚定了自己的信念,为今后各项工作高质量开展增添了精神动力。

领学+干部荐学。“我今天领学的内容是《新时代要有新气象,更要有新作为》……”,“我今天向大家推荐学习的文章是《党必须勇于自我革命》……”。在主题教育集中学习的过程中,为能让所有党员干部在主题教育活动中学出新知识、学出新活力,该公司创新学习形式、丰富学习内涵,在“学”上下功夫,以“班子成员领学、中层干部荐学”的方式,由大家结合各自的工作特点,合理推荐学习内容,与大家共同分享学习心得与收获,将自己对主题教育活动的个人理解和认识介绍给大家,使所读、所学化为所知、所用,让广大党员干部通过学习能达到思想上解惑、知识上解渴,确保学习有收获、思想受洗礼,找准精神坐标,把“学习力”转化为凝聚前行的动力。

调研+案例宣讲。该公司围绕矿业公司“不忘初心、牢记使命”主题教育《调查研究专项工作安排》内容,该公司领导班子成员认真制定调研计划,多次深入基层车间进行调研,采取个别谈话、召开座谈会、发放征求意见表征等形式广泛征求职工群众意见和建议,在将所征集的30余条意见建议整理汇总后,针对职工群众的意见和建议进行充分讨论,深挖根源,明确改进、解决的方法,确保有的放矢、取得实效。学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神是本次主题教育活动的重中之重,学习的方法有很多种,途径有很多条,但开展好宣讲工作是其中一项重要环节。该公司精心组建宣讲团队、制定宣讲提纲、准备宣讲教材,采取专题宣讲、视频展播、集体学习、读书班、座谈会等形式,确保宣讲工作常态化开展,用日常的语言、生动的案例、感人的故事,以“润物细无声”的方式向广大职工讲述深刻的道理,让大家“听得懂”“喜欢听”,真正使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在全体干部职工心中“落地、生根、见效”。