窗外的细雨，暂时缓解了酷热的地表温度，心仿佛也随之安静了许多。不经意间被一篇《人品是一个人最硬的底牌》的文章吸引。细细的品来，真的是受益匪浅。

一个人的能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。人品是一个人真正的最高学历，是能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签；人品，是一个人最硬的底牌，人品的好和坏，决定了一生的成就。品质好的人，无论走到哪里都像自带光芒，在人群中熠熠生辉，纵使不争不抢，也总会有贵人相助，一生顺遂。走过浮生万里路，人与人之间无论始于什么，到最后，都只会忠于人品。

人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。人品和能力，如同左手和右手。一个人只有能力，没有人品，那将是残缺不全的，即使其有天大的才能，也可能会在关键的时候给人带来伤害，并且，能力越大造成的伤害就越大。在一个企业、一个团队中，员工的人品起着决定性的作用。缺乏忠诚、敬业、服从合作的团队，往往更容易迷失在勾心斗角、尔虞我诈、损公肥私的争斗中。所以一个能力合格的人不一定是上品，而人品不合格的人就是危险品，没有企业和团队愿意重用一个成绩合格但人品有问题的危险人物。

终其结果，一个人的品行，是表现出一个人的内在涵养，做人德为先，待人诚为先，做事勤为先。那么，一个人应该有哪些品质呢？

知错与认错。人常常不肯认错，凡事都认为别人的错在先，认为自己才是对的，其实不认错就是一个错。认错不但不会少了什么，反而显得你有度量。

诚实与守信。诚实是立身之本，诚实是一种美德。人之无诚，不可为交。做人只有实实在在、老老实实，才能赢得别人的尊重，才能在社会上站稳脚跟。古人把诚实守信看作是做人非常重要的品行之一，讲究言必行，信必果。我们对待工作也一样，不管是汇报工作，还是反映问题，都要实事求是，绝不可弄虚作假，失信于人。

谦虚与柔和。谦虚是好人品的一个重要组成部分。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。无论什么时候把自己看低一些，总是好事，一方面有利于自己的进步，另一方面有利于与人相处。干任何事情，不要总认为自己贤能，不可少之，这样不好，容易让人讨厌。谦恭之人，人皆爱之。 

善良与宽容。善良是好人品的关键要素。人要多存善心，多兴善举。只有这样，才能坦坦然然做人。常言道：“有容乃大”。人要有一颗善良宽容之心，要能容天下难容之事。我们要学会宽容与自己看法不同的人，特别是与自己有矛盾的人。

敬业与感恩。人要常怀一颗感恩之心，方能使人敬仰。工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。想想是谁成就了今天的你？单位给了你工作，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户帮助你创造业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。

放下与合作。放下不单单指行为上的放下，更多的是指心灵上的放下。将团队提前，自我退后，小合作要放下态度，彼此尊重，大合作要放下利益，彼此平衡；一辈子的合作要放下性格，彼此成就。一味地索取，不懂付出；或者一味任性，不知让步，到最后必然输得精光。共同成长，才是生存之道。工作如此，爱情如此，婚姻如此，生活如此，友谊如此，事业更是如此。

感悟人品，感悟人生。人生就是一个修行的过程，生命之短暂，且行且珍惜！