今年以来，西固煤业党委紧紧围绕“党建提升年”工作目标，自查党建工作中存在的问题和不足，有效结合当前重点工作，将其作为后期工作努力的方向，通过强化日常检查和月度考核等方式，推动各项工作任务稳步、高效开展，党建呈现出积极、良好的主动局面。

狠抓宣传教育，强化思想认知。今年以来，该公司严格按照矿业公司党委要求，认真开展中心组学习、“三会一课”学习和日常“线上+线下”自学，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面提升各级党员干部职工的思想意识、政治素质和行为自觉。针对党员活动室建设，该公司结合矿井实际，将办公三楼会议室设为党员活动室，便于各党支部每月“主题党日”活动开展；同时，积极组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣讲活动，让广大党务工作者了解掌握其内涵、重点和要求，自觉强化思想认知，提升党建管理水平。

狠抓过程管理，提升党建质量。针对上级明确要求的各项党建任务，该公司统一部署、制定方案，要求各党支部按照党建管理要求，常态化开展宣传教育、学习讨论等活动，严格规范“一本通”填写，做好痕迹资料。为督促党建工作稳步提速，该公司狠抓过程管控，就各党支部工作进展情况、学习痕迹资料、会议记录进行细致检查，推行“超前意识”，要求高质量完成。同时，该公司还就各党支部工作进行排名，开展内部对标学习活动，组织差类党支部委员走进优秀党支部进行学习，促进各党支部党建工作全面提升。

狠抓检查考核，提高工作效能。该公司今年以来，重点在落实上下功夫，狠抓日常检查和考核，每月例行召开党支部书记会议，就党的方针政策、各项会议精神落实情况，前期重点工作完成，以及月度宣传报道、学习强国学习等情况进行月度考核、现场通报，并当前重点工作的政治性和紧迫性再次强调说明，“红脸出汗、不留情面”已经成为工作常态。同时，会议现场开展学习讨论活动，就各党支部当前遇到的工作难点聚智攻坚、释疑解答，征集各党支部对于党建工作开展的意见和建议，提升各党支部工作效能，确保各项工作顺利开展，按期高效完成。