为进一步提升干部队伍的整体理论水平，充分调动党建服务中心工作的职能作用。近日，铁运公司领导班子成员、项目部及机关科室相关负责人集聚二楼会议室，通过组织召开党建理论研讨小组第一次专题会议，着力寻求新形势下的党建工作新思路。

会上，该公司组织学习了《关于成立党建理论研讨小组的通知》，明确了理论研讨小组的职责，确定了研讨主题，明晰了活动目标和任务。随后，与会人员集思广益，纷纷围绕理论研讨第一次主题展开讨论，提出了当前党建工作中封闭、僵化、思想不解放等现状，造成干部队伍流动少，进而导致干部队伍主动作为不足、创新能力偏低、执行力不强等问题和不足，创新性、针对性地提出了解决方案和措施，着力为铁运公司转型发展提供新的理论支撑和保障。

该公司党委书记高建成在总结讲话中要求，各分组要引起足够重视，要明确研讨小组成立的初衷和意义，明确各自所承担的任务和要求，明确自身努力的方向，努力强化自身修为，进一步为团队建设、企业发展续力续航，早日实现治亏创效终极目标。